以人为本 发现“人才” ，培养“人才”，留住“人才”
敬业精神 热爱本职工作，拥有良好的职业道德 ，这是基本条件 ，也是首要条件 。
团队精神 没有团队的力量，企业理想的实现只是一句空话 ，融入团队成为团队的一分子，为团队贡献力量；
责任心 做到“恪守承诺，有诺必践”；
工作热情 充满热情和激情的高效率工作，才能将工作完成得更好 ；
创新精神 没有创新就不会有提高 ；
学习能力 技术在不断更新，时代在不断前进，员工必须在工作中不断学习新东西 ，不做落伍人 ；
独立工作能力 必须学会独立解决问题 ，独立完成工作，才能适应公司发展 ，创造价值。
